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价值营销-解决方案式价值营销策略

开课信息

    开课日期 培训天数 上课地区 状态
    2026年04月09-10日 2天 上海 报名中
  • 授课讲师:张老师
  • 学习费用:4500

招生对象

销售人员、销售经理、销售总监以及其它以B2B大客户互动为主的市场人员。

课程介绍

课程背景:

解决方案式销售是以客户为中心,从客户的需求和问题出发来制定销售策略。深入剖析如何挖掘客户的需求和引导客户期望,通过一系列专业的提问和沟通技巧,帮助客户清晰地认识到自己的问题和需求,并引导客户对解决方案产生兴趣和期待。根据客户的需求和问题,设计个性化的解决方案,并通过有效的呈现和演示技巧,让客户充分认可和接受。在建立客户信任和促成交易达成方面提供实用的策略和技巧,建立稳固的客户关系。做好后续的服务和维护工作,以确保客户对解决方案的满意度和持续合作。解决方案式销售的课程就是一套系统、全面、实战性强的销售方法论,旨在帮助销售人员更好地应对市场挑战,提升销售业绩。

课程收益:

认知升级:建立解决方案式销售核心思维

需求挖掘:精准洞察B2B大客户深层需求

方案呈现:打造差异化竞争优势

项目推进:掌控大项目全流程落地节奏

关系维护:实现客户忠诚与持续合作

业绩提升:落地实战技巧转化销售成果

授课形式:

讲授、现场练习、角色演练、案例分析、分组讨论、头脑风暴。


课程大纲:

第一讲、解决方案式销售的本质认知

攻略方向:解决方案式销售的核心是什么?那销售人员是如何通过提问来发现客户需求的呢?在了解客户需求后,销售人员会做什么?解决方案式销售与传统的推销方式有什么不同?解决方案式销售的本质是什么?

一、何为解决方案式销售

二、解决方案销售与产品销售区别

三、解决方案式核心思维:帮助客户成功

四、解决方案销售过程的六个关键控制点

1、客户需求调研阶段

2、产品方案展示阶段

3、客户风险消除阶段

4、项目谈判签约阶段

5、实施过程管控阶段

6、客户关系维护阶段

 

第二讲、深度理解客户需求创造价值

攻略方向:为什么说了那么多客户就是不买?客户怎么总是嘴上说和心里想的不一样?为什么总是不能在一开始就抓住客户的核心需求?怎么了解客户的需求,进而发现问题找到切入点?B2B大客户的需求从几个方面探明?客户在买还是不买中权衡,如何撬动客户心理天枰?

一、深度剖析客户需求

1、探寻需求背后的深层需求

2、如何透过产品需求看背后隐含动机

二、客户需求首先来自组织的需求

三、组织需求的背后是个人需求(马斯洛需求层次对销售的作用)

客户购买的四种反应模式

1、紧急模式

2、成长模式

3、平稳模式

4、自满模式

五、商机挖掘:探寻需求源头

1、以探寻需求

2、以理解需求

六、 开启SPIN顾问模式

1、顾问工作从起步

2SPIN:引导客户购买意愿

3、撬动客户购买价值天枰

4、四大类问题的背后逻辑是发现真相

背景问题:把握现有情况

难点问题:挖掘潜在痛点

暗示问题:呈现负面效应

价值问题:聚焦方案回报

 

第三讲、客户利益点和品牌价值展示

攻略方向:客户为什么要选择从我们公司而不是我们的竞争对手那里购买产品?大客户销售拿下订单的同时还要挡住竞争对手,咋挡?关系再好产品不满足客户需求客户依然不能合作,技术决策是核心,咋搞?如果你的产品具备唯一性你就躺赢,可是同质化的今天如何设计高能方案就显得尤为重要,咋写?客户想的是买不买是公司的事,买哪一家是个人的事,屁股决定脑袋,咋做?

一、针对六种岗位人群开展技术与公关工作

二、技术屏蔽竞争对手的三个方法

1、技术壁垒——四个层次挡住对手

2、商务壁垒——排他性障碍设障碍

3、流程嵌入——全方位合作无空白

三、与众不同的高能方案四个条件

方案指导条件一:截长补短与扬长避短

方案指导条件二:发现重要且隐蔽问题

方案指导条件三:与客户之间产生共鸣

方案指导条件四:组织智慧完成高能方案

四、建设工业品品牌的作用

五、强化大客户识别记忆品牌的六种方法

1、价值塑造——产品卖点传播有方法

2、技术方案——售前顾问写出好方案

3、产品演示——成功演示五个关键步骤

4、参观考察——带来意想不到的免费餐

5、用户考察——成功客户更有信服力

6、技术交流——给客户最好的洗脑方式

分组研讨:我们给客户带来的技术价值与商务价值

 

第四讲、项目推进规划与实施对策

攻略方向:为什么大项目推进感觉是蒙着眼睛深入敌后,感觉孤立无援?好容易进去了,客户已经有供应商了,但是目前的供应商有人说好,有人说不好,找到那个不满意的人很重要啊。客户关系怎么建立,嘴上说的是主义,可心理都是生意,咋搞?

一、大客户渗透步骤

1、寻找支持者:获取信息与建立联系

2、对接不满者:挖掘问题与隐形需求

3、接触权力者:聚焦对策与创造商机

二、切入与签约综合策略

三、销售进展规划

1、目标设定:获取客户承诺

2、有效跟进:强化客户关系

四、 实施过程的挑战与应对

五、实施阶段问题对策

六、采购采购关键人性格分析

1完美性、力量型、活泼型、和平型四大性格特点解析

2实战中遇到这些采购人如何应对

3、雅俗共赏能力你要具备

七、 客户采购过程中风险的消除

1、客户易受伤害的原因剖析

2、客户产生顾虑的时机研究

3、客户顾虑识别方法

4、客户购买信心提升策略

 

第五讲、客户关系维护打造忠诚度

攻略方向:为什么客户越来越要求高?为什么项目型客户的客情关系不是简单的吃喝关系?成交后就进入到客户关系维护阶段,客户关系维护的目标是什么?我们都有哪些客户关系的维护策略?客户关系的最高境界是什么?

一、客户关系维护理念

二、客户关系维护任务

  1、联络机制建立

  2、客户价值增值

  3、客户忠诚度打造

  4、客户关系持续发展

三、客户忠诚培养策略

讲师介绍

张老师

实战工业品营销培训师

实战经验

18年世界500强大型装备制造业跨国企业工作经验;历任销售代表、区域经理、销售经理、销售总监等职,有丰富的销售经验、销售管理经验和销售辅导经验。

在销售职业生涯中,作为销售精英,完成销售项目上百个,主导几十个的大型项目的售前和销售工作、曾攻克多个被公司放弃的大客户,为公司创造巨大收益;

在销售管理中为了提升销售人员的销售技能,开发出一套销售人员成长方案,使得公司的销售人员快速成长,缩短人员成长周期,节省公司培养成本;

15年的培训经验,有效结合多种训练方式,注重实战演练,把案例与实战巧妙融合;

国家认证高级培训师,中国培训联盟特聘销售主讲讲师,中国工信部评选百强讲师;

获得由中国人力资源部,中国培训杂志社主办 我是好讲师第一届全国大赛的最高金奖。

授课特色

实战经验丰富,能给企业带来有效的解决方案;

实践案例深刻,能帮助学员在案例中掌握知识;

学习氛围轻松,让学员在快乐状态下提升技能;

敢用效果说话,让学员在培训结束后获得提升。

培训风格

培训风格睿智、幽默、寓教于理、深入浅出;对工业品企业的销售遇到的问题有非常深的领悟,能够一语中的,内容活泼,启发性强,让学员人员听得懂、记得住、学得会、最终改变营销行为,深受学员喜欢。最实战的讲解;最通俗的语言;最简练的应用。拒绝高深莫测的理论,抛弃高不可攀的模型。解放一头雾水的你,菜鸟也能变雄鹰!


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