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差异化营销

开课信息

    开课日期 培训天数 上课地区 状态
    2022年08月23-24日 2 上海 已过期
  • 授课讲师:薛老师
  • 学习费用:4800

招生对象

企业决策者、营销决策者、主要高管

课程介绍

课程背景:
——价格战OR差异化?
价格战很难受,出路在哪?差异化!
实际上,许多企业并不是完全没有差异化,而是没有把差异化发挥到极致。
这些企业,一方面在被动的打价格战,另一方面,手里有许多差异化的牌,白白的放在那里,不知道怎么打。
如果能将企业积累的要素重构,对客户建立一个差异化的认知,就能够形成一种独特的竞争优势。如此一来,不仅是生存,发展和增长的问题,都有了希望。

参训对象:
企业决策者、营销决策者、主要高管。

研讨后学员收益:
参加人员能够了解新时期商业竞争的特点,知道把握客户认知的重要性,培养参加人员的战略思维,将自身视角转移到竞争视角看发展;
对市场、对竞争对手、对自身建立清晰的认识,开始意识到战略优势所在,初步形成自己的战略定位方向;
结合定位,清楚各产品线,针对各竞争对手的战争打法,在战斗中,明确自身的角色和职责。

授课形式:
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

课程大纲:

时间

内容

方法

目的

9:00- 12:00

1. 商业竞争的演进

● 竞争关键的三次转移

1) 产品时代的市场特点

2) 市场时代的市场特点

3) 高度竞争时代的市场特点

● 认知的规律

● 客户的选择决定企业存亡

● 认知重要

● 企业成功的关键

● 占据认知后的优势

● 小组讨论:扫描行业竞争

讲解、案例分析、小组讨论

使参加者意识到商业竞争的焦点已经转移到客户的认知,进一步明确抓住客户认知的重要性,以及取得客户认知后所具有的优势。

13:30- 17:00

 差异化战略

● 差异化是生存和发展的关键

● 差异化的误区

1) 质量误区

2) 低价误区

3) 性价比误区

● 差异化的几种方法

1) 抢先

2) 产品特性

3) 品牌表现

● 小组讨论:差异化探索

● 观察我们的竞争对手

● 小组讨论:我们的差异化

讲解、讨论、案例分析、小组讨论

使学员意识到在客户认知当中建立差异化概念是战略的核心,并通过案例探讨寻找差异化的方法

第二天

9:00- 12:00

 聚焦和营销战

● 兵力法则

● 兵力法则启示

● 防御优势法则

● 防御优势法则启示

● 四种商战模式(防御战、进攻战、侧翼战、游击战)

● 各种类型的战争打法(案例)

● 战争类型由形式决定

● 分析主要竞争品牌的优势和劣势

● 分组讨论:战争打法

讲解、案例分析、小组讨论

从战争中得到启发,在清楚两大原则的基础上,引申出四种商战打法。并进一步明确对竞争对手的战略打法。

13:30- 17:00

 执行差异化战略应避免的错误

● 区分战略、运营和技巧

● 清楚的界定对手

● 发现机会和占据认知

● 防止配称混乱

● 借用公关力量

● 管理层要深入一线

● 对现状的把握

● 需要面对的几个问题

讲解、案例分析

结合其他企业的案例和教训,为自身的战略营销实施,给予启示。


讲师介绍

薛老师

专注营销领域培训/ 咨询15年
10多年B2B模式营销管理实战经验
曾任麦古利国际公司商业顾问
多家跨国公司常年营销顾问
工商管理硕士(MBA)-上海交通大学
战略定位总裁研修 - 北京大学汇丰商学院 

专业实力:
90%的客户建立长期深度合作关系,平均服务周期3~5年。客户长期合作,是因为能够持续获益,特别是能够在合作中体会到以下价值:

【营销落地】
能够坦诚直面当前营销实际问题,以“培训、咨询和课题辅导”的方式持续陪伴。从帮助高管发现差异化机会,到规划销售活动,优化销售流程,再到进阶式提升销售能力,直到最终实现营销策略的落地。
【能力提升】
不满足于点性知识传递,从方向、方法和努力三个层次,提高学员思考的维度,重视学员自己解决问题的能力培养。尤其擅长在辅导的过程中为学员建立信心并赋予正面力量。
【创建工具】
不仅能够熟练教授40多种营销、销售类工具的使用方法,更能进一步结合企业的业务特点,协助企业创建自己的营销分析、活动规划以及业绩管理工具。
在服务的过程中,经常能够做到:帮助学员建立思维框架、引导聚焦核心问题、推行恰当管理工具、深入浅出解析案例、培养人员正面心态。

最新案例:
松下电器空气质量部(新风、浴霸、空净)  (2017~2019)
【辅导对象】营销企划部预备晋升干部(15位)
【项目重点】引领思维模式从销售思维升级到营销思维,完成营销分析方法论在队伍中的更新,在课题解决中强化营销综合能力。
【合作概要】
通过专题培训《战略营销》,导入完整的营销方法论,根据不同品类面对的实际问题,帮助设定3个营销课题,辅导课题小组进行竞争分析、认知调研、报告制作和成果汇报等。持续7个月的辅导,将学员的营销分析能力提升到新的水平。项目获得学员和项目负责人高度肯定。
第二期课题设定和辅导,基于市场竞争环境和公司策略需要,重点研究传统电器品牌在“新零售”环境下的营销对策,并最终锁定于各品类O2O实践探索上,目前课题进行中。
普利司通(卡客车胎、轿车胎) (2016~2019)
【辅导对象】总部、分公司各级营销人员和经销商(约400位)
【项目重点】高竞争环境下业绩增长的出路,高素质营销管理者的能力再提升

授课题目:
营销类:
《差异化营销》、《战略定位》、《品类战略》、《经销商开发和赋能》等
销售类:
《解决方案销售》、《大客户销售》、《销售生产力》、《双赢谈判》等
其他类:
《营销人员的策略思维》、《传统企业的O2O策略》等

其他内训和辅导企业:
汽车零部件:普利司通、马牌轮胎、嘉实多、佳通轮胎、特殊陶业(NGK)、尤斯艾-方牌、德国大陆汽车电子、纳铁孚传动轴、科世达-华阳汽车电器、阿诺德紧固件、吉兴汽车内饰件等

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